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2017.05.28
今日は、感謝のできごと。について書きたいと思います。初めてお伺いする場所に出向くときは、ぎりぎりの行動はつつしみ、早め早めにお伺い先に出向くようにしています。その日もいつも通り、バス停まで徒歩１０分かかるところを20分前に出発したものの。行けども行けどもみつからず・・・。最終チェックポイントを間違えて進んでいました。2時間に1本のバスが出発するまで残り８分・・・!!周りに人の気配なく、道を聞くこともでき...
Author:中川 美紀
人財労務コンサルタント
特定社会保険労務士
「中小企業のすごいDNAをふやす」をモットーとして、
自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度作り
をしています。
◆この、自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度｣を策定・定着させるべく、弊オフィスでは、行動分析学に基づくパフォーマンス・マネジメント (アメリカのNASA・シティバンクなど官民合わせて600社以上が導入)の考え方を取り入れています。
◆労務トラブル対応、採用～退職までの労務管理支援も行っています。また、人を育む企業への取材・冊子執筆他、商工会議所・学校等、公的機関の依頼もお受けしています。
