2012年01月 月別アーカイブ記事一覧
- 職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議(パワハラ)
2012.01.31
２０１２/１/３０厚生労働省より発表◆職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ報告◆「職場のパワーハラスメント」の予防・解決に向けた 労使や関係者の取組を支援するために、 その概念や取組例を整理してあります。http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000021hkd-att/2r98520000021ien.pdf ご存じの通り 現在の段階では パワーハラスメントの定義を示している法律はありません。 しかしな...
Author:中川 美紀
人財労務コンサルタント
特定社会保険労務士
「中小企業のすごいDNAをふやす」をモットーとして、
自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度作り
をしています。
◆この、自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度｣を策定・定着させるべく、弊オフィスでは、行動分析学に基づくパフォーマンス・マネジメント (アメリカのNASA・シティバンクなど官民合わせて600社以上が導入)の考え方を取り入れています。
◆労務トラブル対応、採用～退職までの労務管理支援も行っています。また、人を育む企業への取材・冊子執筆他、商工会議所・学校等、公的機関の依頼もお受けしています。
