2012年05月 月別アーカイブ記事一覧
- 平成23年度個別労働紛争解決制度について
2012.05.30
平成23年度個別労働紛争解決制度について労働関係について、個々の労働者と事業主との間の紛争を円満に解決するための「個別労働紛争解決制度」平成23年度の施行状況が公表されました。気になるポイントですが◆『いじめ・嫌がらせ』が14年度から増え続けています。◆『その他の労働条件』が12.3%を占めるなど、紛争内容が多様化しています。◆ 相談者は、正社員が減り、非正規雇用社員が増加しています。◆『解雇』に関する件数は減...