2012年06月 月別アーカイブ記事一覧
- リーダーシップを備える人の「場力」
2012.06.28
この仕事のおかげで、有り難いことにいろいろな「場」を体験しています。◆私の仕事の場から書きますと・・・ ひとつのプロジェクトでも 毎回コンセプト（ねらい）を変えています。 講師としてリーダーシップをとらせていただく「場」 プロジェクトの一員として一緒に悩む「場」 1人の人にスポットライトを当てる「場」 自分の存在を消しメンバーを前面に出す「場」◆先ごろ、リーダーシップを備え（学ぶ）人達が あつまる「...
Author:中川 美紀
人財労務コンサルタント
特定社会保険労務士
「中小企業のすごいDNAをふやす」をモットーとして、
自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度作り
をしています。
◆この、自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度｣を策定・定着させるべく、弊オフィスでは、行動分析学に基づくパフォーマンス・マネジメント (アメリカのNASA・シティバンクなど官民合わせて600社以上が導入)の考え方を取り入れています。
◆労務トラブル対応、採用～退職までの労務管理支援も行っています。また、人を育む企業への取材・冊子執筆他、商工会議所・学校等、公的機関の依頼もお受けしています。
