2013年03月 月別アーカイブ記事一覧
- コンピテンシー（強み）カード
2013.03.21
本日は、業績アップ社員研修、採用戦略、人事制度で使用しているカードのご紹介です。コンピテンシーとは｢高い業績をあげている社員の行動特性｣のことです。高い業績をあげている社員の専門技術、ノウハウ、能力等を、観察し、何がその人を｢仕事の出来る社員｣にしているのか？を明らかにしたものです。アメリカ国務省からハーバード大学の心理学者マクレランド教授への以下のような依頼が始まりです。「学歴や知能レベルが同等の外...
Author:中川 美紀
人財労務コンサルタント
特定社会保険労務士
「中小企業のすごいDNAをふやす」をモットーとして、
自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度作り
をしています。
◆この、自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度｣を策定・定着させるべく、弊オフィスでは、行動分析学に基づくパフォーマンス・マネジメント (アメリカのNASA・シティバンクなど官民合わせて600社以上が導入)の考え方を取り入れています。
◆労務トラブル対応、採用～退職までの労務管理支援も行っています。また、人を育む企業への取材・冊子執筆他、商工会議所・学校等、公的機関の依頼もお受けしています。
