2014年12月 月別アーカイブ記事一覧
- ブラック企業のようなネガティブ概念を追及するよりも。
2014.12.25
厚生労働省では、このたび、「安全衛生に関する優良企業を評価・公表する仕組みに関する検討会」にて、労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い労働安全衛生水準を維持・改善している企業が、より社会的に評価され、認知されるための仕組みについて検討を行ってきました。 人財労務にかかわるものとしてはブラック企業のようなネガティブ概念を追及することよりも、『高い労働安全衛生水準を維持・改善し...
Author:中川 美紀
人財労務コンサルタント
特定社会保険労務士
「中小企業のすごいDNAをふやす」をモットーとして、
自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度作り
をしています。
◆この、自ら考え行動する社員（職員）が育つ仕組み・制度｣を策定・定着させるべく、弊オフィスでは、行動分析学に基づくパフォーマンス・マネジメント (アメリカのNASA・シティバンクなど官民合わせて600社以上が導入)の考え方を取り入れています。
◆労務トラブル対応、採用～退職までの労務管理支援も行っています。また、人を育む企業への取材・冊子執筆他、商工会議所・学校等、公的機関の依頼もお受けしています。
