女性リーダー研修　冊子をご紹介します - 人事評価制度・人手不足・人的資本経営(日々是人財)

本日は女性リーダー研修の冊子のご紹介です。

私たちは、「女性が自分で自分の仕事人生を活性化する」
という視点から、女性活用の支援をしています。

そして、女性のリーダシップに必要な項目は
以下の３つと考えています。

①女性ならではの強みを活かすこと(弱みも知ること)
②男女共通のリーダーシップを身につけること
③人々との連携を大切にすること

詳しくは・・・お問い合わせくださいませ。

すこしずつブログでも書いていきたいと思っています。