TA PACK SYSTEM 　採用・研修ツールのご紹介 - 人事評価制度・人手不足・人的資本経営(日々是人財)

TA PACK SYSTEM とは...
TA（交流分析） のエゴグラム理論に基く性格分析システムで、
1994年より官公庁、上場企業、医療機関、福祉施設などの採用、
研修に活用され続けている、非常に信頼性の高い適正診断・教育研修・人材開発ツールです。

特徴として・・・
①人柄の全体像を捉えることができます。
　知力や理解力、判断力などの一側面からの診断ではなく、
　人柄の全体像を捉え、その人の感情傾向、思考力、行動
　パターン、態度、対人関係の傾向性を読みとります。

②人柄の良い点、悪い点がどのように形成されたか読みとれます。
　両親、兄弟、親族などの親的存在がどのような姿勢、
　態度で関わりを持ったか、そしてそれに対してどのように
　反応しながら現在の人格を形成していったのか、
　という過程の推察が可能になります。

③人間的成長が客観的な数値として確認できます。　
　半年おき、1年おきという具合に定期的に検査することにより
　人間性の成長、ヒューマンスキルの向上を確認することができ、
　教育研修の成果を判断する目安となります。