休暇増大・労働時間削減 取り組む企業に助成金があります
職場意識改善助成金(職場環境改善・改善基盤整備コース)
支給対象となる事業主は、次のいずれにも該当する事業主です。
(1) 労働者災害補償保険の適用事業主であること
(2) 次のいずれかに該当する事業主であること
※事業開始時の労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数が9日未満、
または月間平均所定外労働時間数が10時間以上である事業主であること
※所定外労働の削減や年次有給休暇の取得促進など
労働時間等の設定の改善を目的とした職場における意識の改善、
または労働時間管理の適正化に積極的に取り組む意欲があり、かつ成果が期待できる事業主であること
◆幣オフィスがお手伝いできること
○労働時間短縮プロジェクト
○休暇制度導入プロジェクト
○就業規則・労使協定等の作成・変更 (計画的付与制度の導入など)
◆info@acco-sr.com お気軽にお問い合わせください
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(1) 労働者災害補償保険の適用事業主であること
(2) 次のいずれかに該当する事業主であること
※事業開始時の労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数が9日未満、
または月間平均所定外労働時間数が10時間以上である事業主であること
※所定外労働の削減や年次有給休暇の取得促進など
労働時間等の設定の改善を目的とした職場における意識の改善、
または労働時間管理の適正化に積極的に取り組む意欲があり、かつ成果が期待できる事業主であること
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○労働時間短縮プロジェクト
○休暇制度導入プロジェクト
○就業規則・労使協定等の作成・変更 (計画的付与制度の導入など)
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2014-05-20 │ 働き方改革(実労働時間短縮) │ Edit