平成26年度障害者虐待の状況等 | 人事評価制度・人手不足・人的資本経営(日々是人財)
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平成26年度障害者虐待の状況等

本日は、平成26年度「使用者による障害者虐待の状況等」についてです。

前年度に比べ、通報・届出件数、虐待が認められた件数とも増加しています、
経済的虐待が31.0%増加、身体的虐待が29.4%増加という、
現状があることを知ってもらいたいと思います。

障害者を雇用する事業主や職場の上司
いわゆる「使用者」による障害者への虐待の状況や、
虐待を行った使用者に対して講じた措置などを厚生労働省が取りまとめました。

※「障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に
  関する法律」に基づいて年度ごとに公表

【ポイント】
1 通報・届出のあった事業所は、985事業所で前年度より
  27.1%増加。通報・届出の対象となった障害者も、
  1,276人で前年度より27.9%増加。

2 使用者による障害者虐待が認められた事業所は、
  299事業所 ※1 で前年度より18.2%増加 。

3 虐待が認められた障害者は483人で前年度より22.9%増加。
  障害種別は、身体障害67人、知的障害362人、精神障害52人、発達障害11人。

4 虐待を行った使用者は311人。使用者の内訳は、
  事業主258人、所属の上司43人、所属以外の上司1人、その他9人。

5 使用者による障害者虐待が認められた場合に労働局がとった措置は492件

  ➀ 労働基準関係法令に基づく指導等     429件(87.2%)
                   (うち最低賃金法関係380件(77.2%)
  ➁ 障害者雇用促進法に基づく助言・指導等   49件(10.0%)
  ➂ 男女雇用機会均等法に基づく助言・指導等   8件( 1.6%)
  ➃ 個別労働紛争解決促進法に基づく助言・指導等 6件( 1.2%)

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-10401000-Daijinkanbouchihouka-Chihouka/270827siyousya.pdf