平成28年度「輝くテレワーク賞」の応募開始しました - 人事評価制度・人手不足・人的資本経営(日々是人財)

平成28年度「輝くテレワーク賞」の応募開始しました。

～テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰～
「輝くテレワーク賞」は、テレワークの活用により、
ワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果をあげた企業や
個人の方々を厚生労働大臣が表彰する賞です。

１　表彰の種類
(1) 企業の部門
テレワーク活用が難しいとされてきた業界・職種において
効果的な取組を行っている企業・団体が表彰の対象となり、二つの賞があります

優秀賞
テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業のうち、
特にその取組が優秀と認められる企業・団体を表彰

特別奨励賞
テレワークの導入に当たって、様々な工夫を凝らす等、
他の企業の模範となる取組を行う企業・団体を表彰

(2) 個人の部門
他の模範となるテレワークを積極的に活用した働き方によって、
ワーク・ライフ・バランスを実現している労働者や、
雇用型テレワークの普及・推進に貢献した個人が表彰の対象となります。

募集開始日(6/20)～募集締切日(8/26)
11月28日：表彰式

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000127970.html

助成金あります。ご活用くださいませ。
職場意識改善助成金（テレワークコース）
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisikitelework.html