「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」今年度からスタート - 人事評価制度・人手不足・人的資本経営(日々是人財)

厚生労働省では、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を今年度から実施します。
この表彰制度は、

生産性向上と雇用管理改善（魅力ある職場づくり）

の両立に取り組む企業を募集し、
他の規範となるような優れた取組を行っている企業などを表彰するもので、
働きやすく生産性の高い優良な職場環境を、さらに構築することを目的としています。

［募集期間］ 平成28年８月23日（火）～10月31日（月）

人口減少下においても力強い成長を実現させるためには、
労働者一人ひとりの労働生産性の向上を通じて「生産性革命」を図るとともに、
「希望出生率1.8」や「介護離職ゼロ」を達成できるような
誰もが安心して働き続けられる魅力ある職場づくり（雇用管理改善）を強力に推進する必要があります。

このため、「労働生産性の向上」と「雇用管理改善」（魅力ある職場づくり）を両立させ、
他の規範となるような優良な取組を行っている企業等を表彰し、
これを広く国民に周知することにより、企業の取組を促進します。

募集対象は、以下の条件を満たす企業などで、企業単位のほか、
事業所単位での応募も可能です。
学識者・労使団体の代表者などで構成する審査委員会が、応募者の取組内容を審査し、
平成29年２月上旬に表彰企業を選定・公表します。
受賞企業は、厚生労働大臣が表彰し、ポータルサイトをはじめ、
各種広報媒体などで優れた事例として紹介します。

http://koyoukanri.mhlw.go.jp/