新規学卒者の離職状況 - 人事評価制度・人手不足・人的資本経営(日々是人財)

厚生労働省は、このほど、平成25年３月に卒業した新規学卒者の
卒業後３年以内の離職状況について取りまとめました。
高校卒業者の40％以上、大学卒業者の30％以上が、卒業後３年以内に離職しています。

◆離職率は、依然として高い数字であり、景気によって左右されるものの、
　少しずつ右肩下がりになっており、学校側・企業側の努力が反映されていると感じます。

◆最近の傾向として、
　会社が思いもよらないような社員、
　本人も頑張っていて、上司も将来を期待している社員が
　突然やめるケースが見受けられます。
　だれにも相談せず、自分のなかにためてしまって、どうにもならず離職の決断をするのです。
　また両親のみに相談し、複数の人の意見を聞かず、決断するケースもあります。

　思いきって上司や、教授や先生に相談して、離職しなかった社員からは
　あのときやめなくてよかった。という話を聞きます。
　また、再就職してから、前の会社のほうがよかったという話を聞きます。

◆会社は「まさか、将来を期待していたあの社員が・・・」となる前に、
　入社時より、さまざまに相談できる窓口や機会を設けることをお勧めします。


【新規学卒者の卒業後３年以内離職率】
○ 大学　　 31.9％　前年比0.4ポイント減
○ 短大等　41.7％　同0.2ポイント増
○ 高校　 　40.9％　同0.9ポイント増
○ 中学　　 63.7％　同1.6ポイント減

【事業所規模別卒業後３年以内離職率】（　）内は前年比増減
○ 大学　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○ 高校
　　1,000人以上　23.6％ （+0.8P）　　　　　　　　1,000人以上　 24.7％ （+3.1P）
　 　500～999人　29.2％ （▲0.1P）　　　　　　　　500～999人　 31.5％ （+2.0P）
　 　100～499人　31.9％ （▲0.3P）　　　　　　　　100～499人　 37.9％ （+0.9P）
　　　　30～99人　38.6％ （▲0.4P）　　　　　　　　　30～99人　 47.7％ （+0.4P）
　　　 　5～29人　49.9％ （▲1.6P）　　　　　　　　　　5～29人　 57.2％ （▲0.6P）
　　　 　5人未満　59.0％ （▲0.6P）　　　　　　　　　　5人未満　 64.4％ （▲4.0P）

【産業別卒業後３年以内離職率のうち離職率の高い上位５産業】（　）内は前年比増減
○ 大学　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○ 高校
　　宿泊業・飲食サービス業　　　　 50.5％ （▲2.7P）　　宿泊業・飲食サービス業　　　 66.1％ （▲0.1P）
　　生活関連サービス業・娯楽業　 47.9％ (▲0.3P）　　生活関連サービス業・娯楽業　 60.5％ （▲0.6P）
　　教育・学習支援業　　　　　　　　 47.3％ （▲0.3P）　　教育・学習支援業　　　　　　　　 59.4％ （▲0.4P）
　　医療、福祉　　　　　　　　　　　　　38.4％ （+0.4P）　　小売業　　　　　　　　　　　　　　 　51.4％ （▲0.5P）
　　小売業　　　　　　　 　　　　　　　 37.5％ （▲1.0P）　　不動産業、物品賃貸業　　　　　48.5％ （+0.4P）

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11652000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Jakunenshakoyoutaisakushitsu/0000140936.pdf