人手不足解消のためにできること | 人事評価制度・人手不足・人的資本経営(日々是人財)
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人手不足解消のためにできること

人手不足が長きにわたり、
求人のノウハウは本当にたくさん。
どこへ掲載すればいいのか。なにを掲載すればいいのか。

その答えを日々探しています。
求人票を拝見させていただいていますと、
求職者が知りたいことを書ききれていない。など。
まだまだできることはあります。

どこへ掲載すればいいのか。については
そもそも違う土俵に乗ってしまっていることがあります。

重要なことはみっっ。
1 離職率が高い場合はそこから始めること
2 ありたい未来から人のことを考えること
3 魅力的な会社づくりを全社で取り組むこと

現在頑張っているひとのため
これから入るであろう若手のため

全ての会社に一律に効く特効薬はありません。
じっくりお話を聞きし、自社ならではの求人戦略を構築します。