厚生労働省 人が育つ企業表彰 募集中です
「キャリア支援企業表彰2012~人を育て・人が育つ企業表彰~」
~労働者のキャリア形成支援に取り組む企業は是非ご応募ください~
厚生労働省では、今年度から、
労働者の自律的なキャリア形成の支援に取り組む企業を公募し、
優れた事例を表彰する「キャリア支援企業表彰」を開始します。
職業生涯の長期化、産業・職業構造の変化などを背景に、
労働者のキャリア(職業経歴・働き方)形成が重要になってきました。
働く人一人ひとりの能力を高めていくためには、
公的な職業能力開発を推進していくだけでなく、
それぞれの企業が労働者のキャリア形成を支援していくことが重要です。
そのため厚生労働省では、企業のこうした取り組みを促進することを目的に、
表彰制度を開催し、その理念や取り組み内容について、
広く啓発、普及をはかることにしました。
募集対象は、以下の条件を満たす企業などで、
事業所単位での応募のほか、NPO法人などの応募も可能です。
1.従業員に職業能力開発の機会を提供している
2.希望するキャリアを形成していくために支援を行っている
応募期間は、5月17日から7月末までです。
学識経験者などで構成する審査委員会が、
応募者の取り組み内容を審査し、
10月下旬には5~10の表彰企業を選定、公表します。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002aiap-att/2r9852000002aies.pdf
~労働者のキャリア形成支援に取り組む企業は是非ご応募ください~
厚生労働省では、今年度から、
労働者の自律的なキャリア形成の支援に取り組む企業を公募し、
優れた事例を表彰する「キャリア支援企業表彰」を開始します。
職業生涯の長期化、産業・職業構造の変化などを背景に、
労働者のキャリア(職業経歴・働き方)形成が重要になってきました。
働く人一人ひとりの能力を高めていくためには、
公的な職業能力開発を推進していくだけでなく、
それぞれの企業が労働者のキャリア形成を支援していくことが重要です。
そのため厚生労働省では、企業のこうした取り組みを促進することを目的に、
表彰制度を開催し、その理念や取り組み内容について、
広く啓発、普及をはかることにしました。
募集対象は、以下の条件を満たす企業などで、
事業所単位での応募のほか、NPO法人などの応募も可能です。
1.従業員に職業能力開発の機会を提供している
2.希望するキャリアを形成していくために支援を行っている
応募期間は、5月17日から7月末までです。
学識経験者などで構成する審査委員会が、
応募者の取り組み内容を審査し、
10月下旬には5~10の表彰企業を選定、公表します。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002aiap-att/2r9852000002aies.pdf