リーダーシップに必要な力とは? - 人事評価制度・人手不足・人的資本経営(日々是人財)

リーダーシップに必要な力とは?

プレゼンテーションなどの伝える力?でしょうか?
傾聴などの聴く力?でしょうか?

どちらも必要だと思っておりますが、

その前に・・・
もっと大事なことではないか?と実感し、
お話していることがあります。

◆それは「みる」ことなんです。

　★「みる」観察・診断・調査・評価
　　　　将来を見通す・様子を自分の目で確かめる。
　　　　　　　　　　　　　<新明解国語辞典より>


　当たり前のことですが
　これができていない(自戒を込めて)のです。

　　苦手な上司・あるいは部下を思い出してもらい
　　「そのひとのことを公私含めてどれだけ知っているか?」
　　書き出してもらうと・・・

　　どうなるかは・・・。ご想像にお任せします。

　　→この研修の後、
　　　「みる」ことを心がけてもらうと（*^_^*）
　　　
　　みなさまも、ぜひ、やってみてくださいませ。